01 marca 2020
Umowa najmu okazjonalnego a umowa najmu instytucjonalnego – cz. 1
Umowa najmu okazjonalnego a umowa najmu instytucjonalnego – cz. 1
01 marca 2020Zawarcie umowy najmu zazwyczaj bywa dla wynajmujących (właścicieli lokali mieszkalnych) źródłem stresu. Pojawiają się pytania o to, jak najlepiej zabezpieczyć się przed nieuczciwym najemcą i wątpliwości, czy po zakończeniu najmu będzie można odzyskać od najemcy wynajmowane mieszkanie. Właśnie po to, […]
CZYTAJ DALEJ03 stycznia 2020
Czy współwłaściciel może wynająć mieszkanie?
Czy współwłaściciel może wynająć mieszkanie?
03 stycznia 2020„Czy współwłaściciel może wynająć mieszkanie” to jedno z zapytań, które sugeruje najpopularniejsza wyszukiwarka internetowa, gdy zacznie się wpisywać „czy współwłaściciel może”. Obok niego pojawiają się też inne sugestie, m. in. „… sprzedać auto”, „… sprzedać dom”. Częstotliwość wyszukiwania tego typu […]
CZYTAJ DALEJ22 października 2019
Czy można odwołać się od rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron?
Czy można odwołać się od rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron?
22 października 2019Kodeks pracy przewiduje, że umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron; 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem); 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia […]
CZYTAJ DALEJ
16 września 2019
Świadectwo pracy – zmiany w Kodeksie pracy. Termin na wydanie świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa, skutki niewydania świadectwa pracy.
Świadectwo pracy – zmiany w Kodeksie pracy. Termin na wydanie świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa, skutki niewydania świadectwa pracy.
16 września 2019W dniu 7 września 2019 r. weszła w życie zmiana przepisów Kodeksu pracy m. in. w zakresie regulacji dotyczących wydawania przez pracodawcę świadectwa pracy. Zmiany te miały na celu zwiększenie uprawnień pracowniczych i ułatwienie pracownikom uzyskiwania świadectw pracy w przypadku […]
CZYTAJ DALEJ28 lipca 2019
Monitoring w miejscu pracy – kiedy kamery w pracy są legalne?
Monitoring w miejscu pracy – kiedy kamery w pracy są legalne?
28 lipca 2019W związku z wejściem w życie RODO do Kodeksu pracy zostały wprowadzone nowe przepisy dotyczące monitoringu pracownika. W niniejszym artykule zostanie omówiony monitoring wizyjny. Czym jest monitoring wizyjny? Jest to monitoring prowadzony przy użyciu środków technicznych umożliwiających […]
CZYTAJ DALEJ